产品的研究开发能力是企业的核心竞争能力之一。春晖集团通过技术创新工作,不断有新产品通过省级科技厅组织的专家鉴定,多项产品填补国内空白,技术性能处于国内领先地位。目前汽车空调压缩机、燃气调压装置、汽车空调热力膨胀阀等项目实施中试和产业化项目,并达到预期目标。公司在不断研究新技术与新工艺、开发新产品、应用新设备的过程中,自然地完成了未来产业向成长产业的转化,成长产业向核心产业的转化。

    同时,集团通过产学研合作,在创新国际化、推动行业与地区科技进步方面作出了成效。2000年,春晖集团与哈尔滨工业大学合作,实施国家计委国家级高技术产业化工程示范项目——年产5000吨特种陶瓷复合材料。该项目在2003年10月完成竣工验收,投入生产,当年实现销售收入约3000万。特种陶瓷复合材料能解决现有金属材料或非金属材料所有能解决的难题,有专家认为,特种陶瓷复合材料的规模化生产,将促进21世纪整个工业的发展.

    人才是推进科技进步的主力军,在生产力的发展中起着决定性的作用。在人才管理上,春晖集团通过设立 技术创新人才吸引、利用和激励机制,做好科技人才的引进、使用和培养工作。目前技术中心拥有一批在制冷、流体机械、电气、材料、仪表、热处理等领域的高级专业人才。其中,公司技术委员会与专家委员会中有多名享受国务院高级知识分子津贴的专业人员,在其专业领域中有极高的声誉。对已有人才的知识更新和继续教育对企业的发展和人才的吸引具有至关重要的作用,春晖通过委托代培、短期培训、产学研项目合作、岗位培训等多种形式对现有人员进行再教育,取得了良好的效果,提高了科技人员的实际工作能力,为企业培养了急需的人才,特别是既懂专业技术又善管理的综合性人才,为企业的持续发展奠定了基础。

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